解決実績9|帰国が決まっている技能実習生は「特定活動」への変更が認められるのか
帰国が決まっている技能実習生は「特定活動」への変更が認められるのか ご相談分野：その他 業種：監理団体 １ 相談内容 帰国が決まっている技能実習生から、技能実習から特定活動（6ヶ…
解決実績8|特定技能外国人労働者の帰国費用は誰が負担するべきか
特定技能外国人労働者の帰国費用は誰が負担するべきか ご相談分野：労務問題 業種：人材紹介・登録支援機関 １ 相談内容 特定技能外国人労働者が帰国の航空券代が無い場合、帰国のために…
解決実績7|企業内転勤の方法による外国人介護労働者の受入れの可否
企業内転勤の方法による外国人介護労働者の受入れの可否 ご相談分野：その他 業種：介護業 １ 相談内容 外国の企業から、企業内転勤の方法で介護事業所に外国人労働者を派遣することが可…
解決実績6| 技能実習生にコロナの感染者が出た場合の監理団体の対応
技能実習生にコロナの感染者が出た場合の監理団体の対応 ご相談分野：その他 業種：監理団体 １ 相談内容 技能実習生にコロナの感染者が出た場合、監理団体としてできることはあるか。例…
解決実績5| 技術・人文知識・国際業務の在留資格の外国人材が飲食店へ転職できるか
技術・人文知識・国際業務の在留資格の外国人材が飲食店へ転職できるか ご相談分野：その他 業種：監理団体 １ 相談内容 技術・人文知識・国際業務の在留資格の外国人材が、外国人の利用…
解決実績4| 「特定技能1号」（農業分野）において、派遣先が変更になった場合、在留資格の変更申請が必要か
「特定技能1号」（農業分野）において、派遣先が変更になった場合、在留資格の変更申請が必要か ご相談分野：労務問題 業種：人材派遣 １ 相談内容 「特定技能1号」（農業分野）におい…
解決実績3| 実習実施者から実習生の身元保証を求められたとき、監理団体が断ることはできるのか
実習実施者から実習生の身元保証を求められたとき、監理団体が断ることはできるのか ご相談分野：労務問題 業種：監理団体 １ 相談内容 実習実施者から実習生の身元保証を求められたとき…
解決実績2| 減給の制裁により最低賃金額を下回る場合、最低賃金法違反となるか
減給の制裁により最低賃金額を下回る場合、最低賃金法違反となるか ご相談分野：労務問題 業種：監理団体 １ 相談内容 技能実習生に問題行動があったので懲戒処分としての減給処分を課し…
解決実績 1| アルバイトの留学生を技能実習生とすることができるか
アルバイトの留学生を技能実習生とすることができるか ご相談分野：その他 業種：士業 １ 相談内容 アルバイトの留学生を技能実習生にすることは可能でしょうか。 ２ 争…
